Может, и обычно так и происходит — заведующими становятся именно фармацевты, а не люди со стороны. Диплом провизора не обязателен, хотя во многих сетях его любят видеть на управленческих позициях чаще. Настоящая проблема не в дипломе, а в том, что заведующая — это не увеличенная зарплата фармацевта, а другая профессия: закупки, инвентаризации, разборки с проверяющими, ответственность за товар и документы всей точки. Точка на окраине с текучкой заведующих — тревожный звонок сам по себе, обычно это значит либо низкий трафик и маленькая премия, либо токсичное начальство сверху, либо помещение с проблемами. Прежде чем соглашаться, узнайте у бывшей заведующей, почему она ушла, а не только у начальства. С отчётностью разберётесь за пару месяцев, это не бином Ньютона. С людьми и с давлением сверху сложнее, и тут диплом не поможет.
Ответить на вопрос