Вывод: обычно напрямую перескочить с полного отсутствия категории сразу на высшую нельзя, путь идет через первую категорию, и это не формальная прихоть, а логика самой системы аттестации, где каждая ступень подтверждает свой уровень готовности.
Причины: высшая категория предполагает не просто хороший уровень работы, а подтвержденный опыт именно на уровне первой категории в течение какого-то времени, поэтому пропустить эту ступень напрямую в большинстве случаев не получится, даже если раньше у вас уже была первая категория в другом регионе. Ваша ситуация отдельная: если категория была присвоена ранее и до сих пор действует по сроку, при переезде в другой регион и трудоустройстве по переводу она обычно должна учитываться, а не обнуляться, но для этого нужно подтверждение из прежнего места работы или региона, а не просто устное упоминание.
Что стоит сделать: письменно запросить у прежнего работодателя копию приказа о присвоении категории или выписку из аттестационного дела, а не полагаться на то, что документы найдутся сами. Параллельно уточнить в новом регионе, как у них принято поступать в случае с переводом специалиста с уже действующей категорией: где-то ее признают автоматически до истечения срока, где-то просят пройти упрощенную процедуру подтверждения, но полностью заново с нуля через первую категорию идти скорее всего не придется, если удастся подтвердить документально прежний статус.
Ответить на вопрос